• 你在为谁工作【第五直管部/郭水仙】

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  • 发布时间: 2018/4/9 17:14:19
  •     马斯诺的五个需求层次理论中说,人的最基本需要是生理需要,最高需要是自我实现的需要。那么一个独立的社会人要满足最基本的生活需要就需要劳动的付出,也即所谓的工作来获得,而他们自我实现的满足也必定是通过所谓的工作来得以体现的,所以人的最基本和最高层的需要都要通过工作来得到。我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将是在这个舞台上展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感。工作的质量往往决定生活的质量。
        我们的任何需求都应从工作谈起。你在为谁工作,为名?为利?是的,这是最直接的,干好工作是能得到这些满足的。但是,念着这些名利,渴望结果的做事是感受不到工作的乐趣的,沉重的负担会让你变得消极,难以出色的完成工作。怎样才能出色的完成工作——要树立一个好的态度,精神抖擞,积极乐观,永争第一的工作态度才能让自己脱颖而出,感染身边的同事,使大家都处在一种良性竞争中,让自己更加优秀,因为我们不是在为别人工作,更不是在为老板工作。认真的珍惜现在的工作机会,也许你对现在这些琐碎的工作不甚满意,但是就是这些琐碎的小事让你积累着一点一滴的经验,甚至你会从这些“微不足道”的小事中发现令你实现梦想的机会,所以每个人都应该珍惜你现在的工作,绝不拖延,立即行动。拖延让人变得情绪低落,容易出错,常常事倍功半,工作起来如战场,要想让自己处于优势地位就要有高效能的作战意识。更不能为自己的失误找理由,纵容自己的错误只会让自己离成功越来越远,还会继续犯下一次错。要努力的改过,并在工作中不断的挑战难度,以从中让自己更多的学习、逐步的提高。
        工作并不是工作本身,或者说我们应该把他看成是一份事业来干,把工作和自己的职业生涯放在一起,你会容忍其中的压力和单调,觉得自己从事的是一份有价值有意义的工作,从中获得成就感。
        我们要为自己工作,从最基本的满足吃喝到自我价值的体现,只有在这样的追求中,我们才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度的发挥自己的潜能,也最大程度的服务于社会。
        记住,工作是一个人施展才能的舞台。在工作中,不管做任何事,都要将心态放好,每一次任务都应该是一个新的开始,一个新的体验,一条通往成功的大道。千万别视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜。
        因为我们是为自己而工作!


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