• 搭建智慧微平台 迈进党建新时代 ——公司首个党建微平台正式上线

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  • 发布时间: 2018/1/2 9:07:43
  • 12月29日,公司首个党建微平台正式上线运行,标志着公司迈出党建“互联网+”模式的第一步。这是公司党委顺应“互联网+党建”管理思路,积极推行“微平台”与党建工作深度融合思路,打造出的首个智慧党建微平台。


     

    搭建“学习”微平台,提升政治新高度

    公司党委将“两学一做”学习教育,作为每个党员领导干部的必修课,专门开辟“党建要闻”和“在线测试”栏目。党委工作部及时收集发布最新的时政要闻,使广大党员领导干部能够及时了解到中央、省委和集团的最新指示和要求。公司党委以党建微平台为载体,积极开展党员领导干部“微学习”、“微考试”、“微竞赛”等活动,党委工作部精心搜集整理党员应知应会题、辅导百问、十九大报告和新党章等内容,编写为单选题、多选题和判断题的多种形式测试题库,通过在线测试的形式,帮助党员领导干部尽快熟知各项知识要点,为进一步提升党员领导干部队伍的政治素养奠定了坚实的基础。同时,将“三会一课”也搬入党建微平台,每个支部的月度学习资料直接上传到微平台,一些距离较远的党员直接通过微平台就可以参与学习,打破了传统模式下时间空间的限制。在后台,公司党委可以对每个支部的月度学习情况进行监督,保证各个党支部都能按时按质按量组织学习。


    搭建“活动”微平台,激发支部新活力

    以党建微平台为基础,公司党委在“支部建设”中为18个党支部搭建了活动阵地,通过分配管理权限,每个党支部可以自主管理和实时更新,将自己的活动阵地建设为展示支部整体活力和风采的一张名片。在机构信息中,每个支部将自己支部的组织架构、党员情况等信息采用文字、图表、图片等多种形式展示出来。在支部活动中,为每个党支部提供了一个“秀”的舞台,在这里,每个支部都能实时更新、展示自己丰富多彩的活动内容,也可以到其他支部学习取经,相互取长补短,共同激发支部建设新活力。此外,今后的党员民主测评也搬进了党建微平台,管理员在后台发布民主测评后,每名党员收到通知消息后就能参加对其他党员的测评,在个人中心也能实时查看自己的测评情况。公司党委还推行“大党建”理念,积极推进党、纪、工、团一体化,不仅仅是各个党支部的活动在微平台中展示,也为公司纪委、工会和团委的活动开辟了相关的栏目,进一步丰富了公司的党建文化氛围。一系列活动的建设,有效发挥出每名党员同志在活动中的骨干作用,不断增强党建文化的号召力和影响力,也激发了整个党员队伍的新活动。


    搭建“沟通”微平台,畅通交流新渠道

    为了进一步积极畅通党员领导干部之间的交流通道,公司党委搭建起了党员之间、支部之间、党员与支部、群众与公司之间的“微沟通”平台。公司党委专门建设了“党建论坛”“民主管理”等栏目,每位党员同志都能在党建论坛中畅所欲言,党员通过发帖的形式就感兴趣的话题发起讨论,党员之间对感兴趣的话题相互讨论;各个支部发布学习资料,党员同志在学习完后可以发表学习感受,相互之间还可以交流心得。通过“我要提案”功能,公司广大党员群众能够畅所欲言,采取匿名的方式将自己的意见建议及时反馈给公司,保证了所有提案的真实性和完整性。“外沟通”渠道的搭建,真正实现党员与党组织之间,党员与群众之间、群众与公司之间零距离、心贴心的互动交流。


    搭建“管理”微平台,促进工作新作风

    通过党建微平台前端,公司党委及时向党员传递党的声音,宣传党的政策方针。公司党委积极推行“党务公开”模式,梳理提炼入党流程、转正流程和换届选举等党建工作重要制度,制成工作流程图,简洁明了,方便大家随时翻阅。在党员发展方面,每名新吸收发展对象和党员转正都在微平台进行公示,有效提高了公司广大党员干部职工在党员发展工作中的知情权、参与权和监督权。在党建微平台后端,对各党支部、各党员同志的学习情况、活动情况、民主测评和在线测试结果,公司党委能进行及时的汇总统计,保证各个党支部、每名党员都能按时按质按量参与相应的学习活动,切实促进党员领导干部的新作风。

    公司党建工作一直存在党员人数多、基层支部多、党员分布广、单一项目党员少,支部活动难组织、党员学习难监督的难题。为了切实解决公司党建工作难题,今年年初,公司党委以“互联网+党建”为契机,公司党委将党建微平台列为党建工作的重点工作之一。经过党委工作部和各基层党支部9个月的共同努力,“w88优德手机版本党建微平台”正式投入使用,党建微平台的搭建,凝聚了公司广大党员干事创业的决心和信心,架起了党员管理新桥梁,激发了党建工作新活力,有效的促进了“微平台”与党建工作深度融合,是公司党建工作迈入“互联网+”新时代的重要标志。

                              【记者:杨斌  编辑:王宗恒】


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